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Banco do Brasil lança edital para cadastro de escriturário

Foi divulgado, no Diário Oficial da União da última sexta-feira (19), o edital do concurso do Banco do Brasil 2015 que vai formar cadastro reserva com 2.499 vagas de escriturário em 15 Estados do país. A publicação pegou de surpresa os concurseiros que aguardavam pelo concurso, já que ele estava previsto para o início do ano que vem.

As oportunidades são para cadastro de reserva e os candidatos que desejam concorrer às vagas precisam ter apenas o ensino médio completo.

A carreira apresenta remuneração de R$ 2.227,26 para trabalhar 30 horas semanais. Além disso, o órgão oferece auxílio alimentação de R$ 397,56 e vale-refeição de R$ 509,96. Outras vantagens oferecidas pelo banco são a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde) e previdência privada.

As ofertas estão distribuídas entre os Estados do Acre (34), Amapá (100), Amazonas (90), Ceará (142), Maranhão (170), Mato Grosso (370), Paraíba (80), Paraná (842), Pernambuco (160), Piauí (60), Rio Grande do Norte (81), Rondônia (110), Roraima (40), Santa Catarina (180) e Sergipe (40).

O prazo de validade do concurso será de um ano, a contar da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

O edital informa que ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nos concursos 2012/003, 2013/001 e 2013/002 até o término de suas vigências (15 de abril, 26 de setembro e 08 de maior de 2015, podendo ser prorrogadas - respectivamente) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

Inscrições e provas

Interessados devem garantir participação no período de 22 de dezembro a 19 de janeiro pelo site da organizadora, a Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). A taxa custa o valor de R$ 40.

O processo seletivo terá três etapas de avaliação. Na primeira, os inscritos farão exames objetivos com 70 questões. Os candidatos também precisarão realizar prova de redação. Ambas as provas serão aplicadas no dia 15 de março de 2015 e, juntas, terão duração máxima de cinco horas.

Os aprovados nesta etapa serão submetidos, ainda, a perícias médicas e procedimentos admissionais antes da contratação.

Fonte: Diário do Nordeste